【新唐人北京時間2026年09月04日訊】中國經濟持續惡化，年輕人就業問題愈發嚴峻。部分職業學校利用學生工作難找的困境，強制學生入廠實習牟利。其中有職校聯手中介和工廠，逼學生入廠實習，每人每月抽取500元（人民幣，下同），月賺上百萬元。
據多家陸媒9月4日報導，上海鑄達律師事務所勞動法部門負責人張馳接觸大量職校生求助後指出，部分學校與中介聯手，通過扣押畢業證等方式，強制學生到指定工廠實習，並從中抽取「人頭費」或時薪差價，形成灰色利益鏈。
張馳介紹，中介與學校的抽成主要有兩種模式：一是賺取時薪差價：工廠向中介支付每小時25元，中介轉給學校20元，學校最終發給學生僅15元，中間10元差價被層層瓜分。
若以300名學生每月工作26天、每天10小時計算，學校單靠差價即可淨賺約39萬元；規模較大的學校若涉及數千人，月收入可高達上百萬元。
二是直接收取「人頭費」：以廣東某電子廠的案例為例，中介按每人500元向學校支付費用，先付一半，學生幹滿實習期再結清尾款。因此，學校往往派出帶隊老師嚴密看管學生，防止「資產」流失，確保學生完成實習以拿到全部費用。
在這種高強度與強制壓迫之下，學生的實習生活極其艱苦，甚至釀出多起人命慘案。
今年5月，一名17歲的山東職校生在安徽蕪湖一家汽車部件廠實習期間自殺身亡；湖北亦有一名學生在連續工作三週後猝死；雲南一名護理專業學生被送往電子廠，請假遭拒後因呼吸衰竭離世。
曾在華東某民辦高校工作6年的趙某透露，校方安排的實習常與專業嚴重脫節，例如有學習會計及財經專業的學生被送往電子廠「打螺絲」，甚至有藝術系女生被派往水上樂園，穿著暴露服裝進行表演。
趙某指出，學生若拒絕到學校指定的工廠實習，常面臨不發畢業證、扣除學分等威脅。面對工作強度大、時薪低的強迫實習，學生們因畢業壓力不得不服從。
對此，社會輿論紛紛呼籲監管部門應加強審查，嚴肅查處違規學校與中介，切實保障職校生的合法實習權益，避免教育淪為輸送廉價勞動力的工具。
（記者李芸綜合報導/責任編輯：李泉）